Proton réévalue ses salariés selon leur usage de l'IA après la fuite d'un email

Andy Yen, CEO de Proton, a qualifié de « mentalité de loser » la demande d'un employé qui voulait prendre quelques jours pour tester la sécurité d'un nouveau code avant sa mise en ligne, révèle 404 Media ce jeudi 29 octobre 2026. L'entreprise suisse, connue pour sa messagerie chiffrée Proton Mail, a aussi installé un logiciel qui mesure la quantité de code écrit par l'IA.

Proton a envoyé à ses salariés un email annonçant de nouveaux entretiens pour évaluer l’usage de l’IA en interne. Après la fuite du message, l’entreprise affirme vouloir des équipes à l’aise avec ces outils, sans s’en servir comme prétexte à des licenciements.

Alors que les licenciements à cause de l'IA se multiplient dans la tech et le jeu vidéo, à petite ou à grande échelle comme c'est d'ailleurs le cas aujourd'hui chez Microsoft (Jamais Microsoft n’avait fait ça : pour financer l’IA, plus de 25 % de ses salariés sont incités à partir d’ici la fin de l’année), voici venir un autre type de décision en pro…